辅专的学生，终身免费就业

工作的扩展

根据学生的毕业计划，扩大就业合作企业，明确就业岗位、员工人数和企业要求，在毕业前一个月内储备不少于毕业生总数的三倍。

就业指导

从毕业前一个月开始，我们组织实施就业指导计划，与每个学生充分沟通，深入了解每个学生的个性特点、专业技能、求职意向等信息，帮助学生树立正确的就业观、心理预期和职业发展规划。

制定计划

在学生毕业指导的基础上，根据每个学生的个人特点、综合素质、专业技能、就业意向和就业储备情况，制定至少三套就业计划。

就业安置

根据就业计划为学生提供就业安置服务。在为学生提供就业服务的过程中，我们应该与学生的家长保持联系，让他们了解就业服务的过程和结果。

在规定期限内销售商品后的服务

解决入职后遇到的各种问题，如心理、生活、工作等适应问题，确保学生顺利度过适应期;与用人单位了解学生的工作现状、表现、待遇和发展情况，帮助学生解决入职后遇到的问题;与家长沟通，确保学生的工作状态、表现、待遇和发展。平等信息的对称性和透明性。

监督检查

学校办公室负责对毕业生就业情况进行跟踪调查和核实。调查核实对象包括就业学生、学生家长、就业单位等。调查内容包括就业单位、就业工资、就业服务满意度等。如果发现虚假就业信息，学校将对责任人处以连带处罚。